Byli polscy więźniowie budują Afrykę!

Na terenie zakładu karnego w Rawiczu więźniowie wyrabiają elementy tapicerskie, które wykorzystuje IKEA! We Wronkach i innych zakładach robią kurs spawacza i odbierają certyfikaty! Wszystko po to, by rynek pracy był im przychylny, kiedy znów odzyskają wolność. Dwóch podopiecznych Fundacji Sławek, która pośredniczy z zatrudnianiu byłych skazanych, pojechało do Afryki, by pracować przy budowie jednostek policji w Kenii. Z badań sondażowych Portalu Praca.pl wynika, że Polacy do zatrudniania byłych więźniów zmieniają stosunek i nie są już tak radykalni jak kiedyś. Powód – emigracja fachowców?

Blisko 500 osób wzięło udział w sondażu Portalu Praca.pl, którego tematem było zatrudnianie osób, opuszczających więzienia. Na pytanie portalu czy zatrudniłbyś pracownika, opuszczającego zakład karny, twierdząco odpowiedziało aż 49,9 proc. ankietowanych! 27,5 proc. opowiedziało się przeciwko zatrudnianiu osób z karną przeszłością, natomiast reszta nie miała ugruntowanego zdania na ten temat.

Eksperci rynku pracy z Portalu Praca.pl są zaskoczeni wynikami. – Ta chęć zatrudniania osób, które miały w przeszłości konflikt z prawem, wydaje się być tylko deklaracją – twierdzi Aneta Puchalska, psycholog, ekspert rynku pracy z Portalu Praca.pl. Jednak specjaliści Portalu Praca.pl zastanawiają się nad przyczyną tego zjawiska. – Masowy wyjazd Polaków za pracą do krajów Unii Europejskiej, powoduje ogromne braki kadry pracowniczej, aby uzupełnić wakaty przedsiębiorcy szukają ludzi do pracy właśnie w zakładach karnych. Kilka tysięcy ludzi w ciągu roku opuszcza je i tylu może iść do pracy bez nadzoru. – O osoby przebywające w zakładach karnych starają się głównie firmy budowlane i wszystkie te przedsiębiorstwa, które po prostu potrzebują robotników do pracy fizycznej – mówi Marek Karczewski, ekspert rynku pracy z Portalu Praca.pl.

Koszt wynajmu pracownika z zakładu karnego może przekraczać nawet 2 tys. złotych, ale jak twierdzą rzecznicy polskich służb więziennych, coraz częściej byli już więźniowie mogą wybierać nie tylko w ofertach, ale i pensjach. Marek Łagodziński, prezes warszawskiej Fundacji Sławek, zajmujący się poszukiwaniem pracy dla byłych więźniów martwi się organizacją Euro2012?- To co kiedyś było niemożliwe teraz stało się faktem. Jest więcej ofert pracy niż pracowników. To po części zasługa kampanii reklamowych, zaangażowania ministerstwa, ale przede wszystkim emigracji Polaków. Co tydzień otrzymuję kilka ofert pracy dla byłych skazanych i nie mam możliwości znalezienia pracowników wszystkim oferującym się pracodawcom. Naprawdę strach pomyśleć co będzie z organizacją Euro2012.

Więcej informacji znajdziesz na zlecenia.

Szybko zbuduj własną, niezawodną sieć!

Domowa sieć komputerowa daje możliwość wymiany plików i folderów pomiędzy użytkownikami. Pozwala wszystkim korzystać z tej samej drukarki lub skanera. Zaś podłączenie jej do Internetu znacznie ułatwia codzienną pracę i zapewnia rozrywkę, a także umożliwia szybki kontakt z rodziną i znajomymi na całym świecie dzięki poczcie elektronicznej, komunikatorom lub darmowym połączeniom telefonicznym. Czytając tę książkę, nauczysz się samodzielnie budować i obsługiwać bezpieczną domową sieć komputerową — w taki sposób, abyś mógł cieszyć się zdobyczami informatyki!

Książka „Domowe sieci komputerowe. Gotowe rozwiązania” to praktyczny przewodnik zawierający wszelkie niezbędne informacje, które pozwolą Ci samodzielnie podłączyć i skonfigurować domowy komputer do pracy w Internecie. Z tego podręcznika dowiesz się także, jakie urządzenia umożliwiają rozdzielenie łącza na kilku użytkowników, jak dobrać odpowiednie okablowanie, w jaki sposób udostępniać urządzenia współpracujące z komputerem, a także jak korzystać z darmowych połączeń telefonii internetowej oraz komunikatorów. Nauczysz się nie tylko zabezpieczać swój komputer przed atakami z sieci, ale także usuwać wirusy, gdy sprzęt zostanie zainfekowany.

Zmywak? Nie z językami!

Alina przyjechała do Dublina trzy lata temu. Tak jak większość z 350 tys. Polaków zadomowionych już w Irlandii – po otwarciu granic dla osób chcących pracować gdzie indziej. I za lepsze pieniądze. -W Polsce skończyłam co prawda italianistykę, ale zupełnie nie miałam zacięcia do uczenia włoskiego. Postanowiłam wyjechać do pracy za normalne pieniądze, do Irlandii. Czy miałam sprecyzowane plany? Chyba żartujesz! Wtedy, tak sobie mówiłam, byłabym wdzięczna losowi za jakiekolwiek zajęcie. Choćby za robotę na zmywaku. Los okazał się jednak dużo łaskawszy – Alina niemal od razu dostała pracę w dublińskiej szkole językowej Eden School of English. Jak jej się to udało? Po prostu zna doskonale nie tylko włoski, ale też angielski i francuski. Z taką znajomością języków praca w szkole, gdzie języków się naucza, była naturalną konsekwencją. – Przyjęto mnie do sekretariatu. Tam, gdzie trzeba się dogadywać w różnych językach, byłam na właściwym miejscu – opowiada Alina.

Jeśli zlecenia graficzne to Freelancer.pl to miejsce, które łączy zleceniodawców z najlepszymi profesjonalistami wolnych zawodów.

Jak to działa?

1. Zleceniodawca dodaje swoje zlecenie całkowicie za darmo w odpowiedniej kategorii (takiej jak strony www, programowanie, grafika, tłumaczenia, foto i video, itd.)

2. Wykonawcy składają swoje oferty wykonania zlecenia (podając cenę, sposób realizacji, itd.)

3. Zleceniodawca, opierając się na reputacji użytkownika oraz treści oferty, wybiera wykonawcę, który zrealizuje jego zlecenie.

4. Po wykonaniu zlecenia, użytkownicy wystawiają sobie komentarze, tym samym budując swoją historię ocen i reputację.

Zleceniodawcy mają wybór, jaki rodzaj użytkowników może odpowiedzieć na ich zlecenie. Mogą to być wszyscy wykonawcy, firmy lub tylko wykonawcy posiadający konta Pro. Freelancer Pro i Firma Pro to konta o rozszerzonych możliwościach, które zostały wykupione, tym samym wiarygodność ich posiadaczy została zweryfikowana.

Wykonawcy mogą aktywnie przeglądać interesujące ich zlecenia i składać swoje oferty wykonania. Mogą również uzupełnić swój Profil wykonawcy i portfolio zrealizowanych prac, co powinno zaowocować zaproszeniami zleceniodawców, zainteresowanych ich usługami.

Adobe Photoshop CS3/CS3

Adobe Photoshop CS3 to kolejna edycja chyba najbardziej znanego produktu firmy Adobe — doskonałego edytora cyfrowych obrazów wykorzystywanego przez projektantów, grafików i fotografów. W nowej wersji znajdziemy udoskonalone narzędzia znane już użytkownikom poprzednich edycji, ale i wiele nowych funkcji — między innymi inteligentne filtry i przekształcenia trójwymiarowe. Opanowanie tak rozbudowanego programu może zająć wiele tygodni, ale czas ten da się znacznie skrócić dzięki poznawaniu go w praktyce i wykorzystywaniu w projektach.

Taki właśnie sposób nauki proponują Ci autorzy książki “Adobe Photoshop CS3/CS3 PL. Oficjalny podręcznik” — zespół doświadczonych instruktorów, na co dzień prowadzących kursy i wykłady. Wykonując kolejne zadania zamieszczone w książce, poznasz zasady wykorzystywania Photoshopa do różnych zadań, z którymi grafik i fotograf spotyka się w swojej pracy. Nauczysz się korygować cyfrowe zdjęcia, obrabiać “cyfrowe negatywy” — pliki RAW i DNG — usuwać z obrazów niepożądane elementy, tworzyć nowe obrazy i przygotowywać projekty do druku. Dowiesz się, jak tworzyć obiekty wektorowe, publikacje drukowane i ilustracje naukowe. Poznasz również metody przygotowywania grafiki na strony WWW za pomocą programu ImageReady.

• Interfejs użytkownika
• Korzystanie z Adobe Bridge
• Korekcja cyfrowych fotografii
• Techniki zaznaczania elementów obrazu
• Warstwy, maski i kanały
• Obróbka plików RAW za pomocą modułu Camera RAW
• Narzędzia typograficzne
• Ścieżki, maski i kształty wektorowe
• Zaawansowane techniki kompozycji obrazów
• Przygotowanie obrazów przeznaczonych do prezentacji naukowych
• Tworzenie grafiki przeznaczonej na strony WWW
• Kalibracja kolorów

Coraz bardziej popularna telepraca

Mimo iż telepraca funkcjonuje w Kodeksie Pracy niespełna 5 miesięcy, to bardzo szybko rośnie liczba osób korzystających z tej formy zatrudnienia. Pracodawcy wiedzą, że mogą dotychczasowemu pracownikowi powierzyć wykonywanie pracy już nie tylko w siedzibie firmy, ale także na przykład w jego domu. Mogą też, zgodnie z prawem na dane stanowisko pracy zatrudnić od razu telepracownika.

Obecnie co czwarte ogłoszenie o pracę zamieszczane na internetowych portalach z ofertami pracy adresowane jest do telepracowników. Niemal o 10% więcej takich ofert pracy trafia też w tym roku do agencji pośrednictwa pracy. Rośnie też liczba pracodawców poszukujących niepełnosprawnych telepracowników. Do takiej formy pracy przekonują pracodawców m.in. regulacje prawne zapisane w kodeksie pracy. Zachęcająco wpływa też możliwość redukcji kosztów pracy. Pracodawcy, którzy zatrudniają niepełnosprawnych są też zwolnieni z wpłat do PFRON.